מסלולי הכשרה

קורס פיתוח Full Stack Development

בסיום ההכשרה תהיו מתכנתים בתחום שבו הזינוק בביקוש לעובדים נמצא בעליית שיא, הטכנולוגיה ממשיכה להתקדם ולהתפתח במהירות עצומה וחברות מוכנות להציע תנאים פנומנליים לעובדים איכותיים.

בדיקות תוכנה QA

בשנים האחרונות התחום תופס תאוצה והופך להיות תפקיד מרכזי בכל חברת הייטק ומהווה מרכיב חשוב מאוד בתהליך פיתוח התוכנה, ניהול הפרויקטים ופיתוח מוצרים. שכן, בלעדי בודק התוכנה המוצר לא יצא לשוק.

ניהול רשתות CCNA

ניהול רשתות ואבטחת מידע, הינו אחד מהמקצועות הפופולאריים ביותר בעולם הטכנולוגיה, בשל הצורך של כל ארגון באנשי מקצוע שיספקו מענה לצרכים הטכנולוגיים ברשת.

קורס סייבר CYBER

במסלול ההכשרה תרכשו ידע מעמיק בכל תחומי אבטחת המידע וההאקינג השונים ובהם ההיבטים העיוניים, המקצועיים והאתיים.

אז מה אנחנו מציעים?

אנחנו מספקים לכם הזדמנות להצלחה

תהליך ההכשרה של העמותה במקצועות ההייטק הינו חסר תקדים בהיקפו. במסגרת התהליך, האורך 10- 8 חודשים, נהנים צעירים יוצאי אתיופיה, לאחר שירות צבאי או לאומי מלא, מלמעלה מ-800 שעות הוראה איכותית ומקצועית, גישה בלתי מוגבלת למעבדות מחשבים, וכן תגבורים ותרגולים המועברים על ידי בוגרי העמותה.

מודל ההפעלה

תהליך מיון

בחינת יכולות לימודיות רלוונטיות למקצוע לצד מוטיבציה ומחויבות להצלחה.

הכשרה מקצועית

תהליך ההכשרה של העמותה במקצועות ההייטק הינו חסר תקדים בהיקפו.

הסמכות בינלאומיות

בכל אחד מהקורסים תקבלו הכשרה לעמידה במבחני הסמכה

העשרות לימודיות

עזרה במציאת עבודה, קורסי תגבור באנגלית, מנטור אישי ועוד....

פרוייקט גמר

הסטודנטים שלנו נדרשים להגיש פרוייקט גמר, בליווי חברת הייטק.

מגורים

בדירות ששוכרת העמותה במרחק דקות הליכה ספורות מהכיתה.

תכנית בוגרים

המסייעת לבוגרים בהמשך התפתחותם המקצועית בכדי להמשיך להצטיין

מימון מלא

במטרה להסיר חסמים ככל האפשר העמותה מסעיית בשכר לימוד ומגורים

החזון שלנו

העמותה שואפת לפתח שכבה רחבה ואיכותית של בוגרים אשר יהוו מודל לחיקוי, הן בקרב בני הקהילה והן בחברה הישראלית בכלל .

טק-קריירה פועלת ליצור מוביליות כלכלית וחברתית מהירה בקרב יוצאי אתיופיה, באמצעות שילוב בני הקהילה בתפקידים טכנולוגים מתקדמים בעולם ההיי-טק.

תכנית ההשמה

תכנית ההכנה לקריירה מקנה לבוגריה כלים לחיפוש עבודה ולהתמודדות עם שלבי הקבלה לעבודה באופן עצמאי, הן לתפקיד המקצועי הראשון והן לתפקידים עתידיים. יחד עם זאת העמותה מסייעת לבוגריה באיתור הצעות עבודה ושולחת כל בוגר אשר עומד בכל המחויבויות לפחות לראיון אחד.  התוכנית ממשיכה גם לאחר סיום הלימודים, אז נמצאים הסטודנטים בביתם. בתקופה זו נמשך קשר רצוף ודו צדדי עם רכזת ההשמה של טק-קריירה. כל בוגר שסיים בהצלחה את תכנית הלימודים וההכנה לקריירה בטק-קריירה ישתלב בתוכנית ההשמה.

סדנאות/ הרצאות העשרה

טק-קריירה מאמינה שלצורך השתלבות מוצלחת בתעשיית ההיי-טק הישראלית יש צורך בשליטה בידע מקצועי ולצידו יכולות אישיות ומיומנויות לניהול קריירה. לשם הקניית מיומנויות אלה טק-קריירה מפעילה סדנאות העצמה ופיתוח אישי, הרצאות אורח, סיורים לימודיים, ועוד. טק-קריירה רואה בפעילות זו חלק אינטגרלי והכרחי בתהליך ההכשרה.

 

שאלות נפוצות

בעיר לוד. במתחם טלרד.

1.      ישראלי/ת יליד/ אתיופיה או שלפחות אחד ההורים יליד אתיופיה

2.      תעודת בגרות מלאה

3.      שירות צבאי או לאומי מלא

 

ככל שתקדימו לשלוח את המסמכים בזמן, כך תהליך המיון יתקצר, ובכל מקרה מדובר בכמה שבועות.

 

לא, אי אפשר. אנו דורשים פניות מלאה לטובת הלימודים במהלך הקורס.

מכיוון שהקורסים מוכרים על ידי משרד העבודה והרווחה כקורסי הכשרה מקצועית, רוב הסטודנטים זכאים לדמי אבטלה או הבטחת הכנסה מביטוח לאומי. אין צורך לגשת פיזית לסניף, הכל נעשה דרך העמותה.

אנו דורשים תעודת בגרות מלאה מכיון שכאשר הבוגרים יוצאים עם תעודת הסמכה של מקצוע – המעסיק מסתכל על סוג התעודה האחרונה – תעודת בגרות, וחשוב שתהיה בגרות מלאה על מנת להגדיל את הסיכויים בשוק העבודה.

אך תלוי בסוג החוסר בתעודת בגרות וניתן לעלות לוועדת חריגים.

חלק מהחברות בהן עובדים הבוגרים שלנו

דיסקונט
RE2qVsJ
Wix.com_Logo
1280px-Oracle_Logo.svg