מידע למעסיקים
מוזמנים לקחת חלק בשינוי
טק-קריירה (ע"ר) מכשירה צעירים יוצאי אתיופיה למגוון מקצועות ההייטק ומסייעת להם בהשתלבות מיטבית בתעשייה ובהמשך התפתחות מקצועית. הסטודנטים מגיעים מרחבי הארץ לקמפוס של טק-קריירה בלוד לתכנית לימודים בת כ- 8 חודשים, אינטנסיביים ותובעניים. הלימודים מתקיימים בתנאי פנימיה על מנת לאפשר לסטודנטים להתרכז בלמידה בלבד. פנייתנו אליכם לצורך שילוב הסטודנטים בפרוייקט מעשי, נעשתה בשל הצורך של הסטודנטים לרכוש נסיון אמיתי, שלא במסגרת הכיתה, שיאפשר להם להכיר את העבודה בפועל בחברות הייטק ולרכוש נסיון, ולו קצר וראשוני, בעבודה רלוונטית בתחום. נסיון מעשי יסייע להם באופן משמעותי לחזק את הידע שרכשו ולהשתלב בתפקיד הולם לאחר סיום הקורס. עוד חשוב לציין כי הפרוייקט המעשי עם חברתכם הינו לצרכי למידה בלבד ואינו מייצר יחסי עובד-מעביד או כל אחריות אחרת שלכם כלפי המשתתפים. יחד עם זאת, חוות דעת (כתובה או בע"פ) על המשתתפים בעקבות הפרוייקט, תוכל לסייע להם בהשתלבות בעבודה בתחום.הסטודנטים יבצעו את הפרוייקט במסגרת הקורס ולכן אין מדובר פה בהעסקה. יחד עם זאת, אם תרצו להקצות לסטודנטים דמי מחיה או אש"ל, תוכלו לעשות זאת באמצעות טק-קריירה שתדאג למלגה לסטודנטים לתקופה זו.
התנדבויות נוספות
אירוח הקורס בחברתכם
חברות הייטק אנחנו מזמינים אותכם לפתוח את הדלת בפני הסטדנטים שלנו ולאפשר להם לראות בפעם הראשונה איך נראית חברת הייטק מבפנים ולפגוש את צוותי משאבי אנוש ומנהלים בכירים, עריכת היכרות עם המערכות והמוצרים של חברתכם. זאת כמובן הזדמנות מצוינת לאפשר לסטודנטים שלנו לעבור מבחן צוותי ומקצועי ולסימולציות מקצועיות מאתגרות על ידי אנשי מקצוע בתחום.
סימולציות HR/ מקצועי
טק-קריירה רואה בהכנה והקניית מיומנויות לקראת ראיונות עבודה משימה חשובה שיכולה להגדיל את הסיכויים של בוגרינו להתקבל לעבודה. בכל קורס נערך יום סימולציות של משאבי אנוש HR)) וסימולציות מקצועייות לסטודנטים בהשתתפות מגייסות מחברות מובילות בתעשייה בסוף כל ראיון הסטודנטים יקבלו משוב, טיפים והנחיות.
פרוייקט מעשי לקורס
מטרת הפרויקט היא שהסטודנטים יחוו פרויקט מעשי הכולל עבודה בפועל מול מערכת של החברה. הפרויקט יאפשר ללמוד שלא במסגרת הכיתה, ויאפשר להם להכיר את העבודה בפועל בחברות הייטק ולרכוש נסיון, ולו קצר וראשוני, בעבודה רלוונטית בתחום. נסיון מעשי יסייע להם באופן משמעותי לחזק את הידע שרכשו ולהשתלב בתפקיד הולם לאחר סיום הקורס
קורס משותף
אנו מזמינים אותכם להצטרף אלינו לבניית קורס בשיתוף חברתכם מטרת הקורס הוא לבנות קורס ייחודי אשר תואם את צרכי החברה, מבחינתכם תהיה לכם ההזדמנות להיות מעורבים בתהליך המיון של המועמדים, פיתוח תכנים המותאמים לחברתכם, במהלך הקורס הסטודנטים יצאו להתמחות (ojt) ובסוף הקורס תינתן לכם זכות ראשונים להציע לבוגרים עבודה בחברה.
חיבור לחברות בתעשיה
| פעילויות נוספות | פירוט |
|---|---|
| אירוח לסיורים לימודיים | סיור בחברה הכולל הרצאת העשרה וסימולציות HR ו/או מקצועיות |
| גיוס חברות לקליטת מתמחים | גיוס חברות שיקלטו קבוצה של סטודנטים להתמחות החל מאמצע הקורס, ליומיים בשבוע, לתקופה של 3 חודשים |
| גיוס חברות לקליטת ג'וניורים | גיוס חברות שיקלטו את בוגרי הקורסים ויתייחסו אל הניסיון שרכשו במהלך הקורס כרלוונטי. יכול להתמקד בחברה שלך / הפעלת הנטוורקינג שלך. נשמח גם שהמתנדב יצטרף לפגישה עם החברה שחיבר אותנו אליה |
| גיוס חברות לתרומת תוכנות / פלטפורמות וכד' | גיוס החברה שלך / חברה אחרת לתרום לטק קריירה תוכנות הנדרשות לכל אחת מההכשרות |
| גיוס חברות ל"אימוץ" של קורס שלם (כולל כל/רוב הנ"ל) | גיוס החברה שלך / חברה אחרת לאמץ קורס שלם. האימוץ כולל 2-3 חלקים מהאפשרויות לעיל (השתתפות במימון הקורס, העברת מודלות לימודיות, תוכנות, סיורים, קליטת מתמחים או קליטת בוגרים) |
חלק מהמעסיקים שעובדים איתנו
