מידע למעסיקים

טק-קריירה (ע"ר) מכשירה צעירים יוצאי אתיופיה למגוון מקצועות ההייטק ומסייעת להם בהשתלבות מיטבית בתעשייה ובהמשך התפתחות מקצועית. הסטודנטים מגיעים מרחבי הארץ לקמפוס של טק-קריירה בלוד לתכנית לימודים בת כ- 8 חודשים, אינטנסיביים ותובעניים. הלימודים מתקיימים בתנאי פנימיה על מנת לאפשר לסטודנטים להתרכז בלמידה בלבד. פנייתנו אליכם לצורך שילוב הסטודנטים בפרוייקט מעשי, נעשתה בשל הצורך של הסטודנטים לרכוש נסיון אמיתי, שלא במסגרת הכיתה, שיאפשר להם להכיר את העבודה בפועל בחברות הייטק ולרכוש נסיון, ולו קצר וראשוני, בעבודה רלוונטית בתחום. נסיון מעשי יסייע להם באופן משמעותי לחזק את הידע שרכשו ולהשתלב בתפקיד הולם לאחר סיום הקורס. עוד חשוב לציין כי הפרוייקט המעשי עם חברתכם הינו לצרכי למידה בלבד ואינו מייצר יחסי עובד-מעביד או כל אחריות אחרת שלכם כלפי המשתתפים. יחד עם זאת, חוות דעת (כתובה או בע"פ) על המשתתפים בעקבות הפרוייקט, תוכל לסייע להם בהשתלבות בעבודה בתחום.הסטודנטים יבצעו את הפרוייקט במסגרת הקורס ולכן אין מדובר פה בהעסקה. יחד עם זאת, אם תרצו להקצות לסטודנטים דמי מחיה או אש"ל, תוכלו לעשות זאת באמצעות טק-קריירה שתדאג למלגה לסטודנטים לתקופה זו.

תהליך המיון בטק-קריירה דומה לתהליך מיון ליחידות מובחרות, ואכן בסופו מתגבשת סיירת מופלאה, מפוצצת בכשרון ועם הרבה אש בעיניים. אנחנו בוחנים אצל המועמדים שלנו את יכולת החשיבה הלוגית, האנגלית והמסוגלות ללמידה עצמית, אבל שמים דגש רב גם על מי שהם כבני אדם: על רמת המוטיבציה והנחישות שלהם, על יכולת הניהול העצמית שלהם, על הכוחות וההתמודדות מול אתגרים ומשברים וגם על התקשורת הבינאישית שלהם.