הכירו את הצוות

מורית דרורי

סמנ"כלית תפעול

אביגל הראל

מנהלת גיוס משאבים

טקלה מקונן

מנכ"ל
טלי יעקב

טלי יעקב

מנהלת קורסי סייבר

חברי הוועד המנהל

צורי, נשוי +4 מתגורר בהרצליה.

לצורי ניסיון ניהולי של כשלושים שנה בתחום ההייטק בחברות גלובליות ובסטרטאפים, בהיקפים של מאות עובדים ובמחזורים של מאות מיליוני שקלים בשנה.

בין יתר התפקידים שמלא צורי: סמנכ"ל וחבר הנהלת יבמ ישראל, מנהל חברת הזנק בתחום האינטגרציה, מנכ"ל חברת פתרונות מחשוב לתחום הקמעונאי, סמנכ"ל וחבר הנהלה בחברת  HP ישראל וסמנכ"ל בכיר בחברת נס טכנולוגיות. כיום צורי שותף פעיל במספר מיזמים.

צורי הצטרף לעמותת טק קריירה בינואר 2015. לפני כן היה פעיל במשך כ-9 שנים כמנטור בעמותת "עולים ביחד" .

לצורי תואר מהנדס תעשיה וניהול מסלול מערכות מידע  מטעם הטכניון בחיפה.

ניר גורני יזם, מייסד ובעלים של  cashcontrol , מייסד ובעלים של חברת הסטארטאפ cashcontrol, יועץ עסקי ומנהל כספים ותיק.לניר תואר ראשון בכלכלה וניסיון בניהול כספים ובייעוץ במאות עסקים וארגונים ובתחומי עיסוק מגוונים.ניר הוא חבר קיבוץ גברעם, נשוי ואב לשלושה ילדים ניר משמש כחבר ועד מנהל וכגזבר העמותה משנת 2008.

נשוי, אב לשלושה וסב לשישה. שימש בעמדות ניהול בכירות ביחידות המחשב של חברת תדיראן ובנק מזרחי-טפחות. במהלך הקריירה שלו פעל גם כיועץ עצמאי בנושאי מיחשוב וניהול פרויקטים בגופים שונים, ביניהם בנק ישראל ומשרד החינוך. כיום גימלאי. מתנדב בעמותת "טק-קריירה" החל משנת 2012, חבר בוועד המנהל ומסייע בנושא מערכת המיחשוב המנהלת את העמותה. בעל תואר ראשון בסטטיסטיקה ומדעי המחשב מאוניברסיטת תל-אביב

טל יליד שנת 81' , עלה לארץ בשנת 1984 ועבר את המסע דרך סודן לארץ ישראל "במבצע משה".  התחנך בפנימיית כרמית ואת לימודי התיכון סיים במכללת אורט ירושלים, גבעת רם. לאחר לימודי התיכון התגייס טל לצה"ל ושירת 9 שנים בפיקוד העורף. בשנת 2008 הצטרף לטק-קריירה כסטודנט ולמד תכנות ופיתוח אפליקציות בסביבת דוט-נט. לאחר סיום ההכשרה השתלב בתעשיית ההיי-טק ועובד כיום בחברת "שימקוטק"- חברת הבת של "לודן" אשר מתמחה בפיתוח מערכות בדיקות, כירטוס בק-אופיס ועוד. טל השתלב היטב ויצר קשרים חברתיים הדוקים בחברה בה הוא עובד. כתוצאה מכך גוייסו לחברה שלושה בוגרים נוספים מקורסי הבדיקות. בנוסף, טל מתנדב בטק-קריירה אחת לשבוע ומתרגל את כיתות הפיתוח והבדיקות . בנוסף להיותו חבר בוועד המנהל וחבר עמותה.טל , מהווה דוגמא קלאסית למימוש חזון טק-קריירה. בה צעירים לוקחים אחריות הובלה ויוצרים שינוי חברתי, כלכלי ותודעתי. וכמובן משמש כשגריר  לתעשיית ההיי-טק הישראלית ומודל לחיקוי בקרב צעירים יוצאי אתיופיה.

יועצת ארגונית ומנחת קבוצות, מלווה ארגונים בתהליכי פיתוח ושינוי, ייעוץ למנהלים והנחיית קבוצות. למעלה מ-18 שנות ניסיון במגוון רחב של ארגונים וחברות, בתעשיית ההיי-טק, במערכות החינוך, המגזר השלישי והמגזר העסקי. משלבת ניסיון עשיר הנתמך בידע תיאורטי נרחב. בעלת תואר M.Sc במדעי ההתנהגות והניהול בפקולטה לתעשייה וניהול –  הטכניון, וחברה באיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני (איפ"א). 

 

אנדרס החזיק במשרות ניהוליות וייעוץ בכירים לאורך הקריירה הבינלאומית הארוכה שלו בתחום טכנולוגיית המידע ופיתוח עסקי.

בנוסף למנהיגותו, אנדרס מביא ניסיון עשיר בניהול פרויקטים, פיתוח  אסטרטגותי וניהול טכנולוגיה – שם הוא מיישם את עסקיו ברחבי ארה"ב, ישראל ואירופה.

ניסיון ניהול פרויקטים של אנדרס מאפיין את סגנון ניהול המשימות שלו ואת גישתו בהתמודדות עם אתגרים. אנדרס הקים ופיתוח מספר

סטארט-אפים בתחומים של פיתוח מוצרים, שירותי IT  גישה לאינטרנט אלחוטי, הפעלת ניידים ואסטרטגיות ארגוניות גדולות.

אנדרס כיהן כמנכ"ל החברה הגלובלית לשירותי טכנולוגיה עם משרדים בישראל, רמאללה, פריז ולונדון, ולפני כן שימש כמנהל מערכות מידע עולמי עם פעילות עסקית ברחבי העולם.

אנדרס מחזיק בתואר שני MSc מאוניברסטית קולורדו, דנוור, קולורדו, ארה"ב. אנדרס היה מרצה למדעי טכנולוגיית המידע באוניברסיטת קולורדו בדנוור.

אנדרס הצטרף לוועד המנהל של טק-קריירה בשנת 2012 .

דניאל הוא מנכ"ל TOM – תיקון עולם ו- XLN של קבוצת "ראות". קודם לכן הקים וניהל את עמותת "מחשבה טובה" העוסקת בצמצום פערים חברתיים באמצעות העצמה טכנולוגית. דניאל קיבל את אות ההצטיינות היוקרתי של כנס שדרות לחברה, פרס ירושלים ופרס ארגון הג'וינט לפיתוח שירותים מבוססי קהילה לנוער בסיכון. דניאל הצטרף לוועד המנהל של טק- קריירה בשנת 2016 .

לשמואל למעלה מ -40 שנות ניסיון בתעשיית ההייטק במגוון רחב מאוד של תפקידים החל בתכנות, ניתוח מערכות, ניהול פיתוח תוכנה, ניהול מכירות ושיווק בחברות מחשבים מובילות כמו HP,DEC, CDC שרת כמנהל הכללי של אורבוט פסיפיק (חברה בת של  "אורבוט מערכות", יצרנית מובילה של מערכות בדיקה אופטית אוטומטית של מעגלים המודפסים.  שרת כנציג בישראל של ADVANTEST היפנית, יצרנית מערכות בדיקה אוטומטיות של התקנים מוליכים למחצה semi-conductors devices . שמואל הוא מנהל פרויקטים מקצועי בעל הסמכת PMP מטעם PMI –  האיגוד הבינלאומי לניהול פרויקטים. שמואל הצטרף לטק-קריירה בשנת בשנת 2011 כמנטור, וכעבור שנה הוזמן להצטרף לועד המנהל.

ולאד עבד בתעשיית ההיי-טק הישראלית מעל 27 שנה. בעל תואר במדעי המחשב ותואר שני במנהל עסקים מטעם האוניברסיטה העברית. כיום ולאד מנהל פרויקטים בינלאומיים בתחום ה- ERP בחברת "טבע". ולאד הצטרף לוועד המנהל של "טק-קריירה" בשנת 2008 אך היה מעורב בפעילות העמותה מיום הקמתה.

לינה עבדה בחברת "אינטל" כמהנדסת תכנה ולאחר מכן כיהנה בתפקידים ניהוליים מאז 1990. עובדים במחלקה שתחת ניהולה התנדבו כמתרגלים בטק-קריירה מראשית ימיה של העמותה. לינה הצטרפה לוועד המנהל של טק-קריירה בשנת 2008 . כיום מנהלת לינה את היקב המשפחתי "קדמא" המייצר יינות ממטה יהודה תוך שימוש בטכנולוגיות עתיקות לייצור יין.

 

גנטו הוא בוגר טק-קריירה המועסק כיום ב-"שירותי בריאות כללית". גנטו הצטרף לוועד המנהל בשנת 2012 ומתנדב כמנטור

נשוי ליונית, אב ל 5 סב ל 14 נכדים חבר קיבוץ רמת רחל. יליד יקנעם. מקצוע: מנהל מלון וחקלאי מתמחה ב גידול פרחים וירקות. יועץ בין לאומי לתיירות כפרית. בעבר יועצו של שר התיירות עוזי בר עם. מנהל אגף התיירות של החברה להגנת הטבע. בעבר נושא בתפקידים שונים בקיבוץ. פרויקטור במשרד נגב גליל ברשות השר שמעון פרס. יועץ לחברה הישראלית לנשיא המדינה שמעון פרס. היום פנסיונר ומתנדב בכמה עמותות: מרכז פרס לשלום וחדשנות, טייק קריירה, מייזם חינוכי שישה מליון אחים דור – 3, ועד מנהל של הספורט הפארלימפי ועוד.בטייק קריירה אני מנסה לעזור במציאת פתרון להקמת מבנה חדש לעמותה. הגעתי לפעול בטייק קריירה על פי בקשתו של המנכ"ל הקודם נפתלי אברהם.